毎日の仕事がワクワクしない！
とくに20代～30代の働き盛りの年代で、変わらない毎日に嫌気がさしている会社員の方は結構多いと思います。
なぜ仕事がワクワクしなくなるのでしょうか？
どうすれば仕事のモチベーションが上がるのでしょうか…
今回の内容は、
- 仕事がワクワクしない原因と即効性のある対処法
- 刺激不足解消したい方へ！毎日にスパイスを加える方法
をお伝えします！
私も20代で仕事がある程度こなせるようになった頃、
周りがよく見えるようになり、ワクワクしなくなりました…
先輩社員は将来の自分の姿…
同期社員は不満や愚痴が多くなる…
自分はこのままでいいのだろうかと。
はじめは仕事もワクワクして張り切っていたのですが、いつの間にか消えていました。
そんな体験談も交えた内容です！
仕事がワクワクしない原因と即効性のある対処法
仕事がワクワクしないと感じている方は実は少なくありません！
特に20代後半から40代前半の会社員の方々にとって、この悩みの方は多いようです。
仕事がワクワクしなくなる原因と、即効性のある対処法について見ていきましょう！
なぜ仕事がワクワクしなくなるのか？
仕事がワクワクしなくなる主な原因は、マンネリ化と成長の停滞です。
同じ業務を長年続けていると、新鮮さが失われ、挑戦する機会が減少します。
簡単に言うと飽きてしまうという事！
入社時に比べて自己成長しているという実感が薄れ、仕事への興味が失われていきます。
入社当初は新しい知識や経験で刺激がありますが、3年、5年と経つにつれて「また今日も同じ仕事か」と感じてしまいます。
この状態が続くと、仕事に対する情熱や意欲が徐々に失われていきます。
とくに給与や待遇にも不満があると、情熱が冷めるのは早いです！私がそうでした…
この刺激がない状態が、仕事をしていてもワクワクしない原因といえるでしょう。
毎日ワクワクしたい方の対処法
仕事にワクワク感を取り戻すための即効性のある対処法をいくつか紹介します。
新しい挑戦を見つける
日々の業務の中で、小さな目標や挑戦を設定しましょう。
例えば、業務効率を10%上げる・効率化を目指してExcelでマクロを組んでみるなど、具体的な目標を立てます。
目標を立てることで、仕事への新鮮さが戻ります！
ゲーム感覚で取り組めるともっとワクワクできると思います！
何かスキルアップになることをする
スキルアップとして自己投資の時間は大切です！
オンライン講座や書籍などで新しいスキルを学ぶことで、仕事に対する視点が変わり、モチベーションが上がります！
仕事仲間とのコミュニケーションを増やす
仕事仲間との交流を深めることで、新しい視点や刺激が得られます！
実際に新たな発見や考え方は人からの刺激から得られることが多いです。
昔は飲み会などで交流して情報を得られたりしました。
今は飲み会が苦手…という方や自分の時間を大切にしたいという方も増えているので積極的な飲み会も減ってきていますが、ランチミーティングやチャットなどを活用して、意見交換をした方が刺激を得られます！
仕事のモチベーションを上げるマインド
仕事へのモチベーションを高めるためには、考え方が重要です！
以下のポイントを意識して、マンネリの中でも前向きな姿勢で仕事に取り組んでみましょう！
成長マインド
困難を成長の機会と捉えましょう！
有名な言葉で
困難の中に機会（チャンス）がある
アインシュタイン
というのがあります。
「できない」ではなく「まだできていない」と考えることで、挑戦する勇気を持つことができます
継続は力なりですね！
感謝の気持ち
日々の仕事や周囲の人々に感謝の気持ちを持ちましょう！
ありがちな方法ですが、実際に意識して見ると、ポジティブな感情が生まれ、モチベーションが上がります！
私も仕事がマンネリ化している時に感謝の気持ちを持つことを意識していました！
実はこんな風に悩んでいることも、悩める自由があることに気づけます…
目的意識
今の自分の仕事は誰の役に立っているのでしょうか？
社会や顧客への貢献を考えることで、仕事の意義を再認識できます！
例えば、「今日の仕事で何人にありがとうと言われた」など、小さな成果や感謝を可視化してみましょう！
目的があれば、仕事への前向きな姿勢で取り組むことができるようになります。
仕事がワクワクしないと感じたときこそ、自分の状況を見つめ直すチャンスです！
仕事は生きていく上でやらなければならないモノ！
前向きなマインドと行動で、仕事へのモチベーションを上げていきましょう！
刺激不足を解消したい方へ！毎日にスパイスを加える方法
日々の業務にマンネリ感を感じている方に向けた解消法をお伝えします！
刺激があればマンネリ化した業務も楽しくできるかもしれません！
早速行動してみましょう！
新しいスキルの習得
1つ目は新しいスキルを習得することです！
新しいスキルの習得は、仕事に新たな刺激をもたらしてくれるかもしれません！
知らないことを学び、それが仕事につながるイメージができると仕事に関する新たな発見ができます！
仕事に関連しないものでも、自分が知らない知識を学ぶことは、人生の経験値が上がるのでおすすめです！
知識を増やすだけでなく、脳に新しい刺激を与えることで、創造性を高める効果があります！
現代社会で求められている思考力を育てることができます！
具体的には、以下のような方法があります
オンライン講座の受講
学ぶ場所は、足を運んでのリアルスクールだけではありません！
場所を選ばずにオンラインで学ぶことができます！
時間もコストも節約できて、コンテンツがある講座だと何度も見返すことができるのでオンライン学習がおすすめです！
資格取得
今の仕事に役立つであろう資格の取得に挑戦することで、活躍の場を広げることができます！
研修制度の活用
企業によっては、研修制度プログラムというものがあります。
会社が個人の学びに対して費用を一部または全額負担してくれるという内容です。
こちらは、今努めている会社の福利厚生などをチェックしてみてください！
例えば、マーケティング部門で働いている方なら、データ分析スキルを習得することで、より戦略的な考え方ができるようになるかもしれません。
それに関する資格習得にも費用を負担してくれるところもあります。
私の勤めている会社でも５万程する研修を受けさせてもらえたりするので、チャンスがあれば活用しない手はないですね！学んだことは一生モノです！
新しいスキルを身につけることで、仕事の幅が広がって、新たな挑戦の機会が生まれます。
これが日々の仕事に刺激を与え、ワクワクを感じる原動力となります！
視野を広げる
２つ目は視野を広げる事です。
仕事の視野を広げることは、新たな刺激を得ることにつながるのですが、「視野を広げる」といっても幅広いですよね…
例えば、自分の担当業務だけでなく、会社全体や業界の動向、他部署の業務内容に目を向けることで、知らない知識を得られ、業務改善につなげることができるかもしれません。
視野を広げるための具体的な方法には以下があります。
など、今いる環境とは別の環境にいる人とのコミュニケーションをとることです。
もしかしたら、さらに興味が持てる仕事に出会えるかもしれませんし、今の仕事に使える情報を得られるかもしれません！
副業をはじめる
３つ目は副業をはじめることです。
今や副業時代！会社が副業ＯＫとしているところも増えています。
副業をはじめると、メインの仕事にも新たな刺激があり、役立つ情報を学べるかもしれないので、相互に良い影響があります。
おすすめの副業として、ＳＮＳを活用したビジネスです！
今日はＳＮＳを使わなかった！という日がないくらい日常に浸透していて、今後も伸び続ける市場です。
そこで新たなビジネスを開始して、メインの仕事とは別の収入源を作ることができれば、かなり心のゆとりが生まれます！
私も副業を初めて毎日が刺激的になりました！
新たな発見の連続です！
私が最近調べた中で良いなと思ったのはこちら☞BUZZ SCHOOL
SNSで稼ぎ方が学べるスクールです！
LINEから無料でカウンセリングを受けられるので、そこでやってみるかの判断でもいいかと思います！
副業を始めるにしても、ハードルが低くて今の時代に合っているベストな副業を選択をしたいですね！
会社として副業NGのところもありますが、会社は死ぬまで面倒を見てはくれません…
老後のリスクを少しでも今から考えて行動すべきと思い私は副業を開始しました！
きちんと対策すれば会社にもバレないので、私としては一番のおすすめの方法だと思います！
自分の身は自分で守る！
守る力を付けて生きていける力をつけましょう！
まとめ
今回は、
・仕事がワクワクしない原因と即効性のある対処法
・刺激不足解消したい方へ！毎日にスパイスを加える方法
について解説しました！
やはり人間は刺激がないと人生の満足度は上がりません！
今、仕事がマンネリ化して毎日がワクワクしないのであれば、未来が変化するように行動してみてはいかがでしょうか。
今の行動だけが将来のワクワクに繋がります…